

「コレ!」と一言では言い表せない、当社の雰囲気が伝わるエピソードを集めました。
CEOもCOOも新卒社員も、全員同じフロアでデスクを並べて勤務しています。
また役職者を「さん」付けで呼ぶフランクな社風です。
苗字ではなく名前で呼ばれている社員もいます。
ただ一方で、仕事は各自プロフェッショナルとしての
緊張感を持って取り組んでいます。
また役職者を「さん」付けで呼ぶフランクな社風です。
苗字ではなく名前で呼ばれている社員もいます。
ただ一方で、仕事は各自プロフェッショナルとしての
緊張感を持って取り組んでいます。
新卒社員も、会社をつくりあげていくキーパーソンとして活躍しています。
同期との結束力が強く、
仕事でもプライベートでも助け合っているようです。
同期との結束力が強く、
仕事でもプライベートでも助け合っているようです。
社内行事として、年末の納会、 新卒社員の入社式や歓迎会があります。
中途入社や他部署からの異動者には、部署単位で歓迎会を実施することも。
オフィスではときどき、社員の誕生日にケーキで
お祝いしている場面も見られます。
中途入社や他部署からの異動者には、部署単位で歓迎会を実施することも。
オフィスではときどき、社員の誕生日にケーキで
お祝いしている場面も見られます。
学生時代にスポーツをやっていた社員が多いことも、特徴のひとつ。
現在もプライベートで、社内の有志とスポーツを楽しんでいる社員がいます。
現在もプライベートで、社内の有志とスポーツを楽しんでいる社員がいます。
先輩の知識やノウハウを学べる、社内勉強会も盛んです。
たとえば、若手営業職が自身の成功事例をプレゼンテーションするなど、
ナレッジ共有に力を入れています。
希望者は全員参加できるので、さまざまな部門から社員が出席します。
さらに、次世代のリーダー養成塾も開講中です。
たとえば、若手営業職が自身の成功事例をプレゼンテーションするなど、
ナレッジ共有に力を入れています。
希望者は全員参加できるので、さまざまな部門から社員が出席します。
さらに、次世代のリーダー養成塾も開講中です。
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