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TRISTAGE RECRUITING

中途採用エントリー・募集要項

トライステージは、チャレンジ精神あふれるあなたをお待ちしています。

※中途採用情報は、随時情報を更新しております。詳細につきましては、お問い合わせください。

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募集要項

求める人物像 ■明確な意思を持ち、スピーディに行動に移せる方
■「成果を出す」ことにこだわり、周囲を巻き込みながら主体的かつ積極的に取り組める方
募集部門 営業部、メディア部、コンタクトセンター部

各部 若干名

勤務地 東京本社(東京都港区)
勤務時間 9:30~18:30(休憩時間1時間)
 月給/年収例 ・30歳男性 ・・・月給500,000円/年収800万円

・26歳女性 ・・・月給351,500円/年収562万円

・31歳女性(管理職)・・・月給639,000円+役職手当75,000円/年収1,112万円

※上記月給には、月45時間分のみなし残業代が含まれています。超過分や深夜・休日割増は法令に従い別途支給いたします。

諸手当 通勤交通費支給(月額50,000円以内)

役職手当(部門長、グループマネージャーの場合)

昇給 業績および個人の成績により、年2回実施

※役割等級制度を運用しており、担う役割・責任の大きさから半期ごとに等級を決定いたします。

賞与 業績および個人評価に基づき、年2回支給
休日休暇 年間休日132日(2019年度)

完全週休2日(土・日)+祝日、

夏季休暇(6・7・8・9月中の5日間)、年末年始(12/29~1/4まで)、慶弔休暇

年次有給休暇制度・・・入社日に10日付与(下期入社の場合は特別休暇3日)、以降毎年3/1に付与(最高20日)、 午前半休・午後半休取得可

社会保険 社会保険完備
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
福利厚生 確定拠出年金制度(DC)

育児休業制度(実績あり)、介護休業制度
※出産・産休・育児休業を経て復帰し、仕事と育児を両立している社員もいます。

短時間勤務制度

従業員持株会

退職金制度

東京広告業健保組合の保養所・旅行補助

レクリエーション費用

※社員間のコミュニケーション機会の創出・結束力の強化のため、半期1人8,000円分が歓送迎会や誕生日会など様々な懇親イベントに活用されています。

働き方改革への取り組み 2017年6月より「バウンダリー(境界)マネジメント」を導入

  1. 深夜(平日22時~翌朝5時)および土日祝日における業務の原則禁止
  2. イレギュラー勤務制度を導入することにより、深夜・早朝・休日に発生する業務(※)に対し、該当日の出勤・退勤時間を変更※深夜早朝の撮影・編集・呼量調整業務・海外との会議や面接を想定
  3. 緊急時に確実かつ適切な対応ができる社内体制の構築

 

そのほか、「ノー残業デー(毎週水曜日)」 、「有給休暇の計画的取得」、「就業時間の繰り上げ・繰り下げ」など、各種制度を導入しております。

選考フロー
  • 書類選考(履歴書・職務経歴書 )
  • 面接(2~3回)
  • 筆記試験(随時)
  • 内定通知

 

 

 

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